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RRHH y Selección de Personal
Contrate de Forma Inteligente
La AI gestiona consultas de candidatos, programa entrevistas y responde preguntas de empleo para que su equipo se concentre en encontrar el candidato ideal.
50%
Más candidaturas
60%
Tiempo ahorrado en entrevistas
24/7
Atención a candidatos
40%
Contratación más rápida
Desafíos Comunes
Alto volumen de preguntas de candidatos
Complejidad en programación de entrevistas
La experiencia del candidato importa
Solicitudes de actualización de estado
Lo que Virtual Receptionist Hace por Usted
Información del Puesto
Responda preguntas sobre posiciones abiertas.
Programación de Entrevistas
Reserve entrevistas según disponibilidad del equipo.
Estado de Candidatura
Proporcione actualizaciones sobre el progreso de la candidatura.
Pre-selección
Recopile información básica del candidato por adelantado.
Preguntas que Gestiona la AI
"¿Sigue abierta la posición?"
"¿Cuál es el rango salarial?"
"¿Puedo programar una entrevista?"
"¿Cuáles son los requisitos?"
"¿Cuándo empezaría?"
Capacidades Completas
Consultas de empleo
Programación de entrevistas
Estado de candidatura
Información salarial
Preguntas de beneficios
Ubicación de oficinas
Requisitos del puesto
Fechas de incorporación
"La AI programa el 80% de las entrevistas automáticamente. Nuestros recruiters dedican tiempo a entrevistar, no a programar."
Jennifer García
Directora de RRHH, TalentFirst
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